Trung tâm Tính cước và Thanh khoản MobiFone – Chi nhánh Tổng công ty Viễn thông MobiFone tuyển dụng chuyên viên tuyển dụng đào tạo và tổng hợp.
CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Trung tâm Tính cước và Thanh khoản MobiFone là đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Viễn thông MobiFone, có chức năng, nhiệm vụ quản lý, vận hành, khai thác hệ thống Tính cước và Quản lý khách hàng tập trung, hệ thống Đối soát cước tập trung, các hệ thống phụ trợ phục vụ hoạt động SXKD của Tổng Công ty, các hệ thống Công nghệ thông tin phục vụ SXKD nội bộ của Tổng Công ty.
Để đáp ứng yêu cầu phát triển, chúng tôi tìm kiếm những ứng viên nhiệt tình, gắn bó với công việc, có tinh thần trách nhiệm và tác phong chuyên nghiệp làm việc tại vị trí sau:
– Vị trí cần tuyển dụng: Chuyên viên tuyển dụng, đào tạo và tổng hợp
– Địa điểm làm việc: Trung tâm Tính cước và Thanh khoản MobiFone – Chi nhánh Tổng công ty Viễn thông MobiFone – Số 5 ngõ 82 Duy Tân, phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội.
* Quyền lợi:
– Lương thưởng cạnh tranh, tương xứng với đóng góp. Thu nhập năm đầu tiên lên tới 200 triệu/năm. Xét tăng lương hàng năm.
– Tham gia các chương trình bảo hiểm sức khoẻ tại các Công ty Bảo hiểm lớn, có uy tín (Bảo Việt, PVI,…).
– Phúc lợi: nghỉ mát, du xuân, khám sức khỏe hàng năm, trợ cấp ốm đau, hiếu, hỉ…
– Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
– Phụ cấp ăn trưa, đồng phục. Được hưởng chế độ điện thoại liên lạc nghiệp vụ cho CBCNV. Được hưởng các chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của MobiFone.
– Nghỉ thứ 7, chủ nhật.
* Mô tả công việc:
– Công tác tuyển dụng:
o Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu;
o Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự;
o Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng;
o Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp nhu cầu tuyển dụng của công ty;
o Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của Trung tâm qua các kênh cần thiết;
– Công tác đào tạo:
o Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo;
o Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo;
o Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu;
o Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên;
o Lập báo cáo về tình hình tuyển dụng – đào tạo lên cấp trên theo định kỳ/yêu cầu;
o Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
– Công tác tổng hợp:
o Tổng hợp các báo cáo tuần, tháng, quý định kỳ và các báo cáo theo yêu cầu đột xuất.
o Công tác thư ký các cuộc họp của Giám đốc Trung tâm, theo dõi lịch làm việc của Lãnh đạo Trung tâm.
Thời gian dự kiến tổ chức thi tuyển và phỏng vấn: Tháng 02/2020.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
1. Cử nhân Quản trị Kinh doanh/Kinh tế xếp hạng loại Giỏi trở lên – Hệ chính quy (bằng 1) tại các trường: Đại học Kinh tế quốc dân; Đại học Ngoại thương Hà Nội; Đại học Kinh tế – Đại học Quốc gia Hà Nội; Học viện Tài chính; Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông hoặc Đại học nước ngoài thuộc nhóm 500 trường Đại học chất lượng hàng đầu thế giới do các tổ chức/website có uy tín của Thế giới xếp hạng (bảng xếp hạng xác định tại năm tốt nghiệp của thí sinh dự tuyển).
2. Hoặc với các thí sinh tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế xếp hạng loại Khá – Hệ chính quy (bằng 1) tại các trường nêu tại mục 1 thì phải thỏa mãn đồng thời các điều kiện sau: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm công tác phù hợp đối với vị trí ứng tuyển tại các doanh nghiệp có uy tín ở trong và ngoài nước; Có bằng Thạc sỹ đúng chuyên ngành trở lên tại các trường Đại học Công lập trong nước hoặc các trường Đại học nước ngoài có uy tín.
3. Độ tuổi: Dưới 35 tuổi.
4. Trình độ Tiếng Anh: Bằng B trở lên, ưu tiên các thí sinh có chứng chỉ tiếng anh quốc tế: TOEFL IBT từ 40 điểm, IELTS từ 5.0, TOEIC từ 450 điểm trở lên…
5. Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint…)
6. Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt thông tin chính xác, thuyết phục
7. Kỹ năng thu thập, tổng hợp, phân tích
8. Kỹ năng làm việc nhóm và kết nối mọi người với nhau
9. Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề
10. Nhanh nhẹn, cẩn thận, tự tin
II. Hồ sơ dự tuyển:
Các ứng viên gửi hồ sơ ứng tuyển bản mềm qua VietnamWorks.com bao gồm:
1. CV nêu rõ vị trí dự tuyển, thông tin cá nhân, quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, các kỹ năng liên quan…
Tên CV ghi: [Họ và tên] – [Vị trí dự tuyển] – [Địa điểm làm việc]
Ví dụ: Nguyễn Văn A – Chuyên viên tuyển dụng đào tạo và tổng hợp – Hà Nội
2. Scan các giấy tờ sau sang định dạng pdf/doc-docx, nén vào 1 file zip để đính kèm:
– Đơn xin dự tuyển viết tay.
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (thời hạn không quá 03 tháng).
– Bản sao có công chứng các hồ sơ: bằng tốt nghiệp (hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp) Đại học/Thạc sỹ (nếu có), bảng điểm học tập, Chứng chỉ ngoại ngữ, các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có). Đối với các thí sinh tốt nghiệp các trường Đại học nước ngoài: Tài liệu chứng minh trường Ðại học mà thí sinh đã tốt nghiệp thuộc nhóm 500 trường Ðại học chất lượng hàng đầu thế giới do các tổ chức/website có uy tín của Thế giới xếp hạng.
– Các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc (nếu có) như HĐLĐ, Quyết định nâng lương, Giấy xác nhận của cơ quan…
– Bản gốc hoặc bản công chứng giấy chứng nhận sức khoẻ (thời hạn không quá 03 tháng).
– 02 ảnh 4 x 6 mới nhất.
(Ứng viên phải bổ sung đầy đủ hồ sơ bản giấy có công chứng/chứng thực khi Trung tâm yêu cầu).
Lưu ý: Thí sinh cũng có thể đến trực tiếp nộp hồ sơ bản cứng theo thời hạn nộp hồ sơ.
Nhận hồ sơ trực tiếp:
1. Thời gian: Nhận hồ sơ từ ngày 10/02/2020 – 19/02/2020 (Trong giờ hành chính, không nhận hồ sơ vào thứ 7, chủ nhật)
2. Địa điểm: Nhận hồ sơ trực tiếp tại Hà Nội: Phòng Tổ chức hành chính – Tầng 9 – Tòa nhà MobiFone Duy Tân, Số 5 ngõ 82 phố Duy Tân, P.Dịch Vọng Hậu, Q.Cầu Giấy, TP.HN.
