Công ty TNHH Pixelz (www.pixelz.com) là công ty vốn đầu tư của Đan Mạch, hoạt động trong lĩnh vực chỉnh sửa hình ảnh và phần mềm. Kế hoạch tuyển dụng các vị trí trong tháng 6/2017 như sau:
1. Trợ lý quản lý ca
Số lượng tuyển: 02 người
Mô tả công việc:
– Xác định thông tin của ảnh và gán với mẫu theo yêu cầu của khách hàng
– Làm việc với trưởng nhóm/ trưởng ca để đáp ứng thời hạn của đơn hàng
– Thống kê, phân tích số liệu, tổng hợp báo cáo khi có yêu cầu
– Hỗ trợ quản lý ca giải quyết các vấn đề phát sinh trong ca làm việc
– Hỗ trợ, kiểm tra nhóm cùng trưởng nhóm để phát triển nhóm.
– Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng ca/ trưởng bộ phận.
Yêu cầu:
– Sẵn sàng làm việc theo ca luân phiên và cuối tuần
– Sinh viên mới tốt nghiệp
– Kỹ năng quản lý thời gian tốt
– Có thể làm việc dưới áp lực và làm việc trong team/ độc lập tốt
– Cẩn thận, thật thà, học hỏi nhanh
– Tiếng Anh đọc và viết tốt
– Tin học văn phòng tốt
– Có hiểu biết về photoshop là một lợi thế
 
2. Nhân viên lập trình .Net
Số lượng tuyển: 04 người
Mô tả công việc:
– Phát triển hệ thống backend và ứng dụng cho khách hàng dựa trên nền tảng .Net (web-based enterprise applications )(không làm outsource).
– Tích hợp hệ thống.
– Làm việc với công nghệ cloud computing và các công nghệ mới nhất.
– Các công việc khác được giao bởi trưởng bộ phận.
Yêu cầu kỹ năng:
– Sinh viên mới ra trường
– Đam mê code.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
– Tư duy tốt.
– Trách nhiệm, nghiêm túc trong công việc.
– Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh.
– Kiến thức tốt về OOP, design pattern.
– Có kiến thức về C#, .NET framework, MVC, NUnit, SQL, web service
Chế độ phúc lợi:
– Chế độ lương thưởng cạnh tranh, thưởng tháng 13, đánh giá tăng lương hàng năm.
– Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
– Cơ hội làm việc trực tiếp với đồng nghiệp nước ngoài để nâng cao Tiếng Anh và kỹ năng.
– Được đào tạo tiếng Anh và kỹ năng mềm tại công ty.
– Được đóng các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Luật lao động.
– Nghỉ phép hàng năm lên đến 15 ngày.
– Hỗ trợ nghỉ mát, 2 tuần nghỉ vợ sinh, tham gia các hoạt động tập thể, thể thao, du lịch.