Ngày 06/11/2025, tại cơ sở Hà Đông, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT) đã tổ chức thành công sự kiện “Kết nối Học viện và Doanh nghiệp”, nằm trong chuỗi hoạt động PTIT Job Fair 2025 đợt 2. Chương trình quy tụ 35 doanh nghiệp và tập đoàn hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực công nghệ, viễn thông, truyền thông số và đổi mới sáng tạo, bao gồm nhiều tập đoàn công nghệ quốc gia, doanh nghiệp quy mô lớn và các công ty hàng đầu trong lĩnh vực nhân lực số và giải pháp công nghệ hiện đại. Sự hiện diện của các thương hiệu có tầm ảnh hưởng trong khu vực cho thấy sức hấp dẫn và uy tín hợp tác ngày càng cao của Học viện, khẳng định PTIT không chỉ là cơ sở đào tạo, mà còn là điểm hội tụ của tri thức, công nghệ và doanh nghiệp đổi mới sáng tạo tại Việt Nam.

Phát biểu tại sự kiện, TS. Nguyễn Trung Kiên – Phó Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông nhấn mạnh rằng chương trình “Kết nối Học viện và Doanh nghiệp” là hoạt động có ý nghĩa chiến lược trong chuỗi PTIT Job Fair 2025 đợt 2, thể hiện định hướng của Học viện trong việc mở rộng mạng lưới doanh nghiệp, gắn kết đào tạo với nhu cầu thực tiễn của nền kinh tế số. Học viện đang triển khai mô hình hợp tác toàn diện với cộng đồng doanh nghiệp, tập trung vào các lĩnh vực: đào tạo nhân lực theo đặt hàng, phối hợp nghiên cứu – phát triển (R&D), chuyển giao công nghệ và thúc đẩy đổi mới sáng tạo. Đây là những hướng đi giúp sinh viên có cơ hội tiếp cận trực tiếp công nghệ mới, mô hình kinh doanh thực tế và văn hóa làm việc chuyên nghiệp của các tập đoàn lớn, từ đó hình thành năng lực hội nhập và tư duy sáng tạo trong môi trường toàn cầu.

Theo TS. Nguyễn Trung Kiên, mục tiêu của Học viện là xây dựng một hệ sinh thái giáo dục – nghiên cứu – doanh nghiệp kết nối chặt chẽ, nơi tri thức và thực tiễn được gắn kết, và nơi sinh viên được phát triển toàn diện cả về năng lực chuyên môn lẫn kỹ năng nghề nghiệp. “Chúng tôi mong muốn mỗi sinh viên của Học viện không chỉ giỏi chuyên môn, mà còn có khả năng sáng tạo, tư duy số và tinh thần hội nhập quốc tế.”Nguyễn Trung Kiên đồng thời gửi lời cảm ơn tới các doanh nghiệp, tập đoàn và đối tác đã đồng hành cùng Học viện trong nhiều năm qua, góp phần mở rộng cơ hội thực tập, việc làm và định hướng nghề nghiệp cho sinh viên. Bên cạnh đó, Học viện sẽ tiếp tục mở rộng quan hệ hợp tác trong và ngoài nước, hướng tới việc xây dựng một hệ sinh thái nhân lực số bền vững, đóng góp thiết thực cho sự phát triển của ngành công nghệ thông tin, truyền thông và kinh tế tri thức tại Việt Nam.

Tại chương trình, TS. Đỗ Trung Anh – Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo & Khởi nghiệp Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông đã giới thiệu Cổng thông tin việc làm PTIT Jobsite, nền tảng trực tuyến được Học viện phát triển như một hệ sinh thái kết nối toàn diện giữa sinh viên – doanh nghiệp – nhà trường.

PTIT Jobsite cho phép sinh viên tra cứu cơ hội việc làm, tạo hồ sơ cá nhân, đăng ký thực tập và theo dõi thông tin tuyển dụng từ hệ thống doanh nghiệp đối tác lớn và uy tín. Với doanh nghiệp, nền tảng này giúp tìm kiếm nguồn nhân lực trẻ có năng lực chuyên môn, kỹ năng số và tinh thần sáng tạo phù hợp với thời đại GenAI và chuyển đổi số.

Sự ra đời của Jobsite không chỉ thể hiện cam kết của PTIT trong việc đồng hành cùng sinh viên trên hành trình nghề nghiệp, mà còn góp phần xây dựng cầu nối kỹ thuật số bền vững giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo, qua đó lan tỏa tinh thần “học đi đôi với hành, đào tạo gắn với nhu cầu xã hội”.

Điểm nhấn của chương trình là phiên Tọa đàm “Chân dung nhân tài GenAI và xu hướng hợp tác Nhà trường – Doanh nghiệp trong thời đại số”, với sự tham gia của đại diện Học viện (TS. Đỗ Trung Anh – Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo & Khởi nghiệp) và các chuyên gia từ Samsung (Ông Đỗ Đức Dũng – Giám đốc bộ phận Giải pháp Phần mềm, Trung tâm Nghiên cứu & Phát triển Samsung Việt Nam), VNPT (Ông Nguyễn Đặng Sơn Lam – Chuyên gia Khoa học Dữ liệu tại VNPT AI) và TopCV (Ông Trần Trung Hiếu – Nhà sáng lập kiêm Tổng Giám đốc điều hành, Công ty Cổ phần TopCV Việt Nam). Các diễn giả cùng trao đổi về những yêu cầu mới của thị trường lao động, kỹ năng và tư duy cần có của thế hệ nhân lực trẻ, cũng như các mô hình hợp tác sáng tạo giữa nhà trường và doanh nghiệp nhằm nâng cao tính ứng dụng trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Cuộc tọa đàm được xem là cầu nối giữa học thuật và thực tiễn, nơi nhà trường lắng nghe doanh nghiệp và doanh nghiệp thấu hiểu sinh viên, từ đó hình thành các chương trình hợp tác đôi bên cùng có lợi – hướng tới mục tiêu phát triển bền vững trong hệ sinh thái nhân lực số quốc gia.

 

Phần kết nối giữa Học viện và doanh nghiệp diễn ra trong bầu không khí cởi mở, chuyên nghiệp. Đại diện Học viện và đại diện doanh nghiệp cùng thảo luận về chương trình thực tập, hợp tác nghiên cứu, đào tạo theo dự án và các hoạt động cộng đồng. Không gian kết nối đã trở thành một diễn đàn thu nhỏ của nền kinh tế sáng tạo, nơi doanh nghiệp uy tín tìm thấy nguồn nhân lực tiềm năng.

Buổi chiều cùng ngày, Học viện phối hợp cùng các chuyên gia nhân sự của nhiều tập đoàn và doanh nghiệp hàng đầu tổ chức phiên tư vấn CV 1-1, giúp sinh viên được hướng dẫn cá nhân hóa hồ sơ nghề nghiệp, luyện kỹ năng phỏng vấn và định hướng con đường phát triển sự nghiệp. Hoạt động này mang đến giá trị thực tiễn cao, không chỉ giúp sinh viên hiểu rõ hơn về bản thân và thị trường lao động, mà còn giúp doanh nghiệp nhận diện sớm những ứng viên tiềm năng – thế hệ nhân lực mới của kỷ nguyên số.

Sự kiện “Kết nối Học viện và Doanh nghiệp” trong khuôn khổ PTIT Job Fair 2025 – Đợt 2 là minh chứng cho tầm nhìn dài hạn của Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông trong việc thúc đẩy mối quan hệ ba bên giữa nhà trường – doanh nghiệp – sinh viên.

Với sự tham gia của 35 doanh nghiệp và tập đoàn lớn, có uy tín trong nước và quốc tế, Học viện khẳng định vị thế là trung tâm đào tạo, nghiên cứu và kết nối nhân lực công nghệ hàng đầu Việt Nam, nơi tri thức được chuyển hóa thành giá trị thực tiễn, và nơi sinh viên được tiếp cận những cơ hội nghề nghiệp đúng với năng lực và khát vọng.